Komerční prezentace Aktual.: 1.04.2026 12:20
Praha – Dostupnost digitální identity občanů pro komunikaci s úřady se po zhruba dvou hodinách obnovila. Vyplývá to ze sdělení Digitální a informační agentury (DIA) na sociální síti X. Její mluvčí Jakub Palata ČTK řekl, že problém se objevil kolem 09:00 a podařilo se ho vyřešit kolem 11:00. S dnešním spuštěním jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů nesouvisel, dodal.
Částečně nedostupná byla služba Národní identitní autority (NIA), problémy podle DIA ovlivňovaly přihlašování například i přes bankovní identitu. „Dostupnost NIA byla plně obnovena, přihlášení k digitálním službám státu je již funkční. Systém nadále monitorujeme,“ uvedla DIA po 11:30. Podle Palaty agentura příčiny problémů prošetřuje. „Nelze říct, že by něco přestalo fungovat, šlo spíše o souběh několika drobnějších problémů,“ řekl.
Kvůli problémům s fungováním digitální identity nebylo možné se přihlásit do systému sociální správy, potvrdil ČTK mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Jakub Slavík. Samotný systém elektronického měsíčního hlášení zaměstnavatelů podle něj potíže neměl. Využívat nešlo ani systém pro vyřizování dávek Jenda, do nějž se žadatelé přihlašují také přes digitální identitu.
Problémy měla NIA také na konci loňského října. Trvaly tehdy zhruba 12 hodin, částečně je způsobil výpadek služby Azure americké firmy Microsoft. Během loňských říjnových voleb do Poslanecké sněmovny kvůli vysokému počtu požadavků nešlo aktualizovat eDoklady a prokazovat se jimi ve volebních místnostech. Tehdejší ředitel DIA Martin Mesršmíd kvůli výpadku rezignoval, v říjnu ho nahradil jeho zástupce Petr Kuchař. Toho v březnu odvolala nová vláda, ve funkci ho vystřídal dosavadní ředitel odboru provozu informačních a komunikačních technologií DIA Bohdan Urban.
NIA je systém sloužící k bezpečnému prokazování totožnosti občanů při on-line službách státní správy. Takzvaná NIA ID umožňuje dvoufaktorové přihlašování (uživatelské jméno, heslo a jednorázový SMS kód) k portálům, jako jsou eDoklady, Portál občana nebo datová schránka.
V Česku se spouští elektronické jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů
V Česku se dnes spouští jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ), které nahrazuje dvě desítky výkazů a formulářů pro různé úřady. Zaměstnavatelé budou údaje o pracovnících, výdělcích, daních či odvodech posílat elektronicky už jen České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ). Podle ministra práce Aleše Juchelky (ANO) je systém technicky připravený a resort má i scénáře pro případ potíží. Někteří zaměstnavatelé si však stěžují na administrativní zátěž a obávají se sankcí. Ústřední ředitel sociální správy František Boháček několikrát zopakoval, že úřad nemá udělování trestů za případná pochybení v plánu, ale chce hlavně zajistit nastartování a fungování projektu.
Údaje by státu mělo poskytovat přes 400.000 zaměstnavatelů. Dosud posílali výkazy různým institucím v různých termínech. Data z jednotného hlášení si vezmou vedle sociální správy také finanční správa, ministerstvo práce, úřad práce či statistický úřad. Rozsah poskytovaných dat se podle vedení resortu práce výrazně nemění.
Zákon o JMHZ s doprovodnou novelou a nařízením platí od letoška. Prosadila je minulá vláda. Pilotní provoz začal loni od července. Zapojilo se do něj osm úřadů a institucí se 40.000 zaměstnanci a několik desítek firem. Podle Juchelky je systém technicky připravený. Vrchní ředitel ministerské sekce IT Karel Trpkoš řekl, že s dolaďováním případných nedostatků se počítá. Jednotné hlášení by mělo vydržet i nápor.
Duben poslouží firmám, institucím, lidem se zaměstnanci či společenstvím vlastníků k registraci své a svých pracovníků či k doplnění údajů. Data za příslušný měsíc je pak potřeba poslat do 20. dne následujícího měsíce, tedy za duben do 20. května. Do konce června je čas na dodání údajů za první tři letošní měsíce. Využít mohou zaměstnavatelé své upravené mzdové systémy, datovou schránku i formulář na portálu ČSSZ. Ten je ale vhodný spíš pro zaměstnavatele s malým počtem pracovníků.
Představitelé ministerstva práce, sociální i finanční správy či statistického úřadu mluví o zavedení jednotného hlášení jako o zásadní změně, velké výzvě, posunu kupředu či největším digitalizačním kroku státní správy. Někteří zaměstnavatelé se ho ale obávají. Stěžovali si třeba na počáteční administrativní zátěž i na to, že jim chybí jasné pokyny a seznam povinných údajů, které musí oznamovat. Bojí se případných sankcí za chyby. Šéf sociální správy opakovaně ujistil, že úřad se pokuty udělovat nechystá. Soustředit se chce na hladké zavedení projektu a jeho fungování.
Informace k jednotnému hlášení zájemci najdou na webu ministerstva práce. K dispozici je harmonogram, popis postupu i odpovědi na časté otázky.
‚;
} else {
let zoneId = ‚78406‘;
zoneId = (zoneType === ‚autonaelektrinu‘) ? ‚230106‘ : zoneId;
div.innerHTML = “;
}
}


