Průměrná mzda v Česku stoupla ve druhém čtvrtletí tohoto roku meziročně o 6,4 procenta na 51 966 korun. Ve srovnání s loňským druhým kvartálem přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 3105 korun. Při zohlednění inflace, která činila dvě procenta, mzda reálně vzrostla o 4,3 procenta. Údaje zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ).
„Výrazně si polepšili zaměstnanci v odvětví administrativní a podpůrné činnosti, kam jsou zařazeny hlavně agentury práce a bezpečnostní agentury, jejichž mzdová úroveň je nízká,“ přiblížila vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ Jitka Erhartová. V této oblasti činil nárůst 16,6 procenta na 40 387 korun.
Naopak nejnižší růst 0,2 procenta na 36 036 korun zaznamenali statistici v takzvaných ostatních činnostech, a pak v těžbě a dobývání, kde mzdy stouply o 2,2 procenta na 52 817 korun.
Rozdíl mezi odvětvími je skoro trojnásobný
Nejvyšší průměrná mzda byla v druhém kvartálu i nadále v informačních a komunikačních činnostech, kde činila 90 948 korun. Následovalo peněžnictví a pojišťovnictví s 90 808 korunami. Nejnižší mzdy byly stále v ubytování, stravování a pohostinství, kde činily 30 394 korun.
Proti prvnímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve druhém kvartálu po očištění od sezonních vlivů 1,6 procenta. Statistici zpřesnili údaje o průměrné mzdě za první tři měsíce letoška, která podle aktuálních údajů činila 49 328 korun.
Statistici od letoška nezveřejňují údaje o takzvaném mediánu, tedy střední hodnotě mezd. Důvodem je to, že loni skončil datový zdroj, který tyto údaje modeloval, a nový zatím nebyl zprovozněn.
Reálná mzda v Česku meziročně stoupá od začátku roku 2024, předtím kvůli vysoké inflaci více než dva roky klesala. Bez započtení růstu cen se v tuzemsku zvedá průměrná mzda vytrvale od začátku roku 2014.